semsvetlana7

Как получать 10 кандидатов в бизнес ежедневно!
Я часто слышу, когда сетевики говорят: где мне брать людей, у меня закончился список знакомых, мне все отказывают и так далее...
На самом деле привлечение кандидатов в бизнес это не самое сложное в нашем бизнесе… Но многие не могут справиться даже с этим, и к сожалению уходят с нашего бизнеса
И все дело в том, что их не научили всем методам рикрутирования, все возможным фишкам привлечения кандидатов в бизнес
Вы возможно и знаете, как работать со списком знакомых, но как выжать из него максимум и вообще сделать так, что бы он никогда не заканчивался? Вот это у Вас однозначно вызывает большой вопрос…
Или как правильно делать телефонные звонки, что при этом нужно говорить и как правильно отвечать на вопросы?
Поэтому перейдите по ссылке ниже если Вы ищите ответы на эти вопросы:
tinyurl.com/bno7k77
Я Вам искренне рекомендую обучающий курс «Организация потока людей в МЛМ»
Этот курс, не теоретические вырезки, а сугубо практический опыт топ-лидера одной сетевой компании. Это видеозапись обучающего семинара, которое Артем Нестеренко проводил для своей команды.
tinyurl.com/bno7k77
Вот небольшая часть того, что Вы узнаете из этого курса:
• Как выжать максимум из своего списка знакомых
• Как с умом инвестировать в свой бизнес, что бы увеличить отдачу проведения презентаций
• Как правильно делать телефонные звонки, что при этом говорить и как отвечать на вопросы
• Как правильно работать с возражениями
• Как правильно проводить встречи
• Как правильно выстраивать доверительные отношения со своими кандидатами
• Как эффективно работать с командой
И все это с использованием новой технологии Pool маркетинга!
tinyurl.com/bno7k77
P.S. Вы же понимаете, если у Вас сегодня вопросы с поиском кандидатов, то бизнес Вы не построите.